五月二十三日，公司党委副书记雷广宁莅临永利yl23411集团，调研2011届毕业生就业工作情况。人才招聘处王先荣处长、孟庆全副处长、员工处王红松副处长及教务处张传英老师参加了调研。
公司党总支副书记许晓燕代表该院就2011届毕业生就业基本情况、采取的措施、存在的问题以及后期促进就业的举措，作了就业工作汇报。
雷广宁在认真听取了汇报后给予了高度赞扬。认为永利yl23411集团近年就业工作业绩突出，走在公司前列。领导重视，目标明确，措施有力，就业工作具有前瞻性，启动早，教育早，准备充分，细致扎实。特别是将就业相关情况进行数据统计，并与去年进行对比，一目了然，有利于分析研究，总结提高，为下一步的工作明确了方向；同时雷书记对永利yl23411集团设计的问卷调查《毕业生就业意向调查表》表示高度赞赏，认为通过员工的思想反馈，能更好发现问题解决问题，引导好员工解决就业观念并有利于矛盾隐患的应对化解，该院好的就业做法和措施值得在其他院部推广。
雷广宁最后要求：一要及时发现毕业生中存在的问题，稳定员工思想，提前化解矛盾，做到毕业生文明离校；二要抓好有初步就业意向员工的工作落实，帮助困难生转变观念，为他们做好引导，替他们多谋出路；三要在目前就业环境形势下要有危机感、紧迫感，就业工作要有针对性，尽快帮助员工落实工作；四要发挥辅导员的作用，帮助未就业员工做好个性化就业指导；五要抓紧时间，加大力度，进行再指导、再帮扶，要确保就业工作目标提前实现。
招就处处长王先荣也对有关公司就业工作提出了具体要求和建议性意见。（永利yl23411集团供稿）
